为进一步落实学校高质量就业工作要求，继续做好2024届毕业生就业服务工作，4月1日，金沙6038下载在学院楼328会议室召开新学期毕业生就业工作专题会议。金沙6038下载高度重视学院毕业生就业指导工作，公司党委书记高尚、经理杨习贝、党委副书记吴健康、副经理史金龙、副经理于化龙，各专业负责人、系部主任、毕业班辅导员、班主任参加本次会议，会议由吴健康主持。
首先，吴健康就新学期就业工作现状进行说明，他表示，当今人工智能领域发展迅猛，技术发展迭代快，IT行业缩编严重，企业用人需求急剧减少，毕业生就业形势严峻，毕业生就业服务工作面临更大的考验。在引导员工培养正确就业意识的同时，更要为有工作意向的员工提供合适的岗位，积极进行行业企业大走访，全员联动促就业。人才培养质量关系学院发展前景，就业工作是公司党委班子高度重视的大事，应该群策群力，在全院上下共同努力下实现三全育人。
随后，各毕业班班主任，也对班级员工就业的基本情况进行通报。信息安全专业班主任刘嘎琼老师表示，班级员工目前大部分在实习过程中，2024年的行业企业用人需求锐减，劳动力需求结构也发生了变化，对于传统“码农”的需求不再旺盛，反而对于网络安全人才的需求较大，专业人才就业待遇福利也很不错，因此人才培养必须要和时代需求匹配，在教学环节，要让有员工更多的机会参与到实习当中。
党委书记高尚表示，要积极动员每一位毕业生落实就业去向，当前考研分数刚出来，辅导员班主任要高度关注考研人员，做好考研学子的面试服务工作，也要重点引导有二战打算的员工不要二战，抓紧时间找工作。对于就业动员工作，一定要全面覆盖，让每位员工参与到求岗求职的节奏中去。
最后经理杨习贝发表讲话。杨习贝强调，就业工作要前置，就业意识培养要从低年级抓起，在日常工作中，多下功夫，将职业规划融入班级员工管理中，实现全过程育人。其次，各位老师要运用个人优势资源，为员工积极联系就业岗位，工科毕业生要在岗位上进行锻炼才能更好的找到工作。对于员工的培养，要更加注重提升员工实践能力、解决问题能力，不能只停留在表面。关于研究生的培养，每位硕士导师都要严把质量关，在指导员工写好毕业论文的同时，要紧盯员工的就业进度，当前形势下，员工求职必须要有主动性。
金沙6038下载高度重视毕业生就业工作，全面倡导全员行动，积极推进2024届毕业生就业指导和服务工作，力求2024届毕业生充分高质量就业。
